Training
研修・
教育体系
当社では、人材開発センターを設置し、体系的に社員教育を進めています。
とくに、若年社員が早期に「一人前」になることを目指し、様々な研修・教育を実施しています。
若年社員の研修・教育体系
新入社員導入研修
社会人としての心構えやコミュニケーション能力の向上、ビジネスマナーなどを学びます。また、総合設備企業として、電気工事を始めとする専門基礎知識や安全の基本について、研修を行います。
入社2年目研修
今後の成長に向けて、入社後を振り返り、チームでの仕事の進め方やコミュニケーションなど、基礎スキルの研修を行います。
入社3年目研修
若手社員として、さらなる成長に向け必要な知識とスキル、当社の現状認識と果たすべき役割・取るべき行動などを学びます。
入社5年目研修
中堅社員として、必要とされるビジネススキルの修得や期待される立場と役割を、講義とグループワークによって学びます。
部門別研修
各部門においても、多くの研修を実施し、人材の育成に力を注いでいます。
配電新入社員研修
昇降柱訓練
昇降柱訓練
配電若手社員研修
仮送電工法による高圧線張替訓練
切分工法訓練
配電技術研修
情報通信部門研修
多重無線機保守技術研修
多重無線機保守技術研修
送電・発変電部門研修
がい子取替
発変電保守作業
電設部門研修
シーケンス制御の基礎【実技】研修
第一種電気工事士【実技】研修
配電技術センター
配電技術センターは、配電部門における技術・安全知識の普及、技能継承・訓練、現場と直結した技術開発と、これらから派生する機材類の製造・販売を一体的に実践する役割を担い開所しました。
屋内実習場と屋外実習場があり、各種研修などで使用しています。
屋内実習場
模擬短尺柱8基を備え、雨天時または冬期間の実技研修も快適に行える設備になっています。
模擬線路は高圧6,600Vを加圧でき、様々な訓練・検証に利用しています。また、各種疑似体験設備も構築しており、各種研修会に活用しています。
屋内実習場模擬線路
屋内実習用高所作業車
屋外実習場
現状の配電設備と同じ仕様の模擬柱32基を備えて、新入社員・若手社員研修などの訓練に活用しています。また、自動開閉器操作訓練用設備も備えて、中堅・班長研修に活用しています。
屋外設備については貸出制度を設けており、協力会社などに有償で貸し出しています。
屋外実習場
自動開閉器操作訓練設備